Тренинг тренеров

	Результаты			Умения:
Достигнуты цели обучения Повышенная личная мотивация и уверенность Навыки эффективной презентации Умения планировать и разрабатывать процесс обучения Сильная личная харизма Высокая психологическая устойчивость			определять цели обучения управлять динамикой группы планировать содержание и ход обучения применять разнообразные методы обучения управлять личные эмоциональные состояния справляться с "трудными школьниками" оценить результаты обучения

Ход семинара 3 дня (24 часа)

  В ходе семинара теоретический обзор процесса отбора персонала чередуется с практическими упражнениями. Семинар включает в себя ролевую игру-симуляцию – процесс отбора персонала, в ходе которого участники на практике составляют описания должности и личности для определенной позиции, анализируют CV, подготавливают и проводят интервью, определяют критерии мотивации и дают психологическую характеристику. Участники также получают ценный письменный материал, который может быть использован в ежедневной работе.