Профессиональный подбор персонала

	Результаты			Умения:
Эффективный подбор соответствующих кандидатов Профессиональный процесс подбора персонала Качественная оценка сотрудников предприятия			Определять цели подбора Применять инструменты подбора персонала Проводить интервью Оценивать кандидатов

Ход семинара 3 дня (24 часа)

  В ходе семинара теоретический обзор процесса подбора персонала чередуется с практическими упражнениями. Семинар включает в себя ролевую игру-симуляцию – процесс подбора персонала, в ходе которого участники на практике составляют описания должности и личности для определенной позиции, анализируют CV, подготавливают и проводят интервью, определяют критерии мотивации и дают психологическую характеристику. Участники также получают ценный письменный материал, который может быть использован в ежедневной работе.