Эверест

«Эверест»- это тренинг, состоящий из серии бизнес игр и мини- симуляций, где, на базе увлекательного конструктора больших размеров, участники в командах строят разные объекты, следуя определенным правилам, и коммуницируют друг с другом.

	Цели
В рамках существующей команды сформировать оптимальную структуру для сотрудничества и коммуникации между участниками команды. Повысить эффективность персонала компании в индивидуальной и коллективной работе. Развить навыки постановки и достижения общих целей в команде. Сформировать среду, в которой может развиваться командный дух и личная ответственность за общий результат каждого участника команды.

Детали игры Продолжительностьтренинга –1 - 2 дня (8-10-16-20 часов). Размер группы – 20- 80человек. Место проведения - тренинговый зал в помещениях, размер зависит от количества человек.

Методика «Эвереста»:

• Участники в процессе игры работают в маленьких группах по 4-8 человек, где у каждого есть определенная роль. С одной игры на другую состав групп меняется, что позволяет участникам иметь опыт взаимодействия с наибольшим количеством людей в зале.
• Каждое задание включает в себя: практическое исполнение, самоанализ, анализ действий в командах, групповые дискуссии о понятых принципах, обратную связь преподавателя и иногда теоретический блок.
• В каждой игре команда достигает результата, учась на своих ошибках: знания, полученные участниками в ходе выполнения одного задания, надо применить уже на следующем этапе – таким образом, достигается немедленный обучающий эффект. Конкретные задания для каждого предприятия выбираются индивидуально, в зависимости от существующих в команде проблем.

Для кого предназначен «Эверест»?

• Для различных коллективов и команд предприятия.

Фото