ПРЕЗИДЕНТ

Это стратегическая интенсивная бизнес игра - симуляция по самостоятельному принятию решений и взаимосвязей и коммуникации среди коллег, в бизнесе и между структурами бизнеса и государства.

	Результаты
Развитие лидерского потенциала и качеств. Изменение культуры организации. Рывок в мышлении и расширение личных границ участников. Быстрое принятие решений. Умение мыслить стратегически. Умение переговоров с внешней средой. Умение решать проблемы. Умение руководить людьми. Умение работать в команде. Понимание о финансах предприятия и личных финансовых средствах. Умение инвестировать.

	Опыт
Основанное на опыте понимание того, как работают бизнес -структуры и как принимаются решения в сфере бизнеса. Основанное на опыте понимание того, что такое предпринимательская деятельность. Основанное на опыте понимание того, как работают государственные структуры и как протекают политические процессы в стране.

Детали игры Продолжительность игры – 2 дня (20 часов). Размер группы – минимум 50 человек, максимум 200 человек.

Как проходит «ПРЕЗИДЕНТ»?

• Участвуют 50+ человек, которые в игре находятся в одной или двух странах. В каждой стране играют государственные и бизнес - структуры. Бизнес - структуры – это больше 15 различных предприятий в цепочке производства, доставки, купля - продажа и фондовая биржа. Государственные структуры – это Президент, Кабинет министров, Парламент, Министры и находящиеся в подчинении министерств учреждения.
• Задача бизнес структур: зарабатывать деньги и платить налоги. Задача государственных структур – управлять страной, издавать законы и добиваться их соблюдения, собирать налоги и уравновешивать госбюджет, а также поддерживать хорошие внешнеполитические отношения с соседними странами.
• В игре параллельно моделируются политические и экономические процессы, протекающие в бизнесе, государственных структурах и обществе в целом – выборы, приватизация и т.д.
• Каждый человек в игре выполняет свою роль – в государственных или бизнес - структурах. С течением времени роли могут меняться.
• Каждый человек параллельно должен управлять своей, общественной и личной жизнью. Общественная жизнь означает должность, которую человек занимает в игре, и связанные с ней задачи. Личная жизнь означает управление личными финансовыми средствами, личные инвестиции, а также покрытие ежедневных расходов.
• 85% времени посвящено практической деятельности.

Для кого предназначен «ПРЕЗИДЕНТ»?

• Для больших команд, которым необходимо увлекательное событие командообразования.
• Для компаний, которые проходят через процесс изменения корпоративной культуры, как инструмент внедрения новой культуры.
• Для молодых сотрудников компаний, как инструмент развития лидерского потенциала, креативности и видения картинки в целом.

Как проходит обучение в «ПРЕЗИДЕНТЕ»?

• Изучая теоретический материал.
• На личном опыте – принимая удачные или не очень правильные решения.
• Друг у друга – исходя из действий и опыта.
• Благодаря структуре игры и происходящим во время игры событиям.

Сопутствующий игре теоретический материал:

• Навыки решения проблем:
• Отношение к проблемам как к задачам. Принцип позитивного намерения. Принцип обратной связи. Принцип урока жизни. Алгоритм мышления «рамки результата».
• Финансы организации:
• Расчет прибыли и убытков. Денежный поток. Составление бюджета (фирмы или государства).
• Искусство коммуникации и сотрудничества:
• Формирование отношений в команде. Распределение ролей и ответственностей в команде.
• Навыки коммуникации, убеждения, влияния.
• Навыки планирования:
• Планирование тактики организации. Планирование стратегии организации. Планирование финансов организации. Планирование личных финансовых средств.

Фото